Maladies graves en copropriété

L’assurance vie temporaire: accessible,flexible,stratégique.

Peu importe votre statut — employé, travailleur autonome ou entrepreneur — une invalidité peut bouleverser votre stabilité financière.

Votre revenu est l’un de vos actifs les plus essentiels. En cas d’accident ou de maladie, l’assurance invalidité vous offre un soutien financier pour vous permettre de vous rétablir, sans avoir à compromettre vos engagements ou vos objectifs.

Protégez votre joueur étoile, protégez votre entreprise

Chaque entreprise a un ou plusieurs employés clés. Ceux dont l’impact est majeur. Ceux qu’on ne peut pas remplacer du jour au lendemain. Qu’il s’agisse de leur expertise, de leurs relations d’affaires ou de leur capacité à générer des résultats, leur contribution est précieuse — parfois même inestimable.

Mais qu’arrive-t-il si cette personne tombe gravement malade ou doit s’absenter à long terme ?
Ce n’est pas seulement une perte de performance : c’est la stabilité même de vos opérations qui peut être compromise.

La solution : l’assurance maladies graves en propriété partagée

Conçue spécifiquement pour ce type de situation, cette stratégie permet à votre entreprise de souscrire une assurance maladies graves pour un employé ou un actionnaire clé, tout en partageant certains avantages fiscaux avec ce dernier.

L’entreprise paie la portion liée à la protection (et en est le bénéficiaire).
L’employé ou l’actionnaire paie la portion liée au remboursement des primes à l’échéance.
En cas de maladie grave, l’entreprise reçoit la prestation pour assurer la continuité des activités.
Si aucun événement ne survient, l’employé peut récupérer, sans impôt, 100 % des primes qu’il a payées.

Une stratégie doublement gagnante : protection pour l’entreprise, avantage personnel pour l’employé ou l’actionnaire.

Pourquoi l’envisager dans votre entreprise?

Maintenir les opérations malgré l’absence d’un employé clé
Racheter les parts d’un actionnaire malade
Préserver la stabilité financière de l’entreprise
Fidéliser un employé stratégique en lui offrant un avantage clair, structuré et fiscalement avantageux
Préparer une stratégie de sortie ou de relève

Et si vous êtes actionnaire unique?

Cette approche s’adapte aussi parfaitement à votre réalité.

Votre entreprise paie la prime liée à la protection.
Vous, en tant qu’actionnaire, financez l’avenant de remboursement.
En cas de maladie grave, l’entreprise reçoit le montant d’assurance.
Si vous restez en santé, vous récupérez votre portion de primes — sans impôt.

Pour que cette stratégie soit solide, une convention de copropriété claire entre l’entreprise et l’employé (ou l’actionnaire) est essentielle. Elle doit refléter une équité entre les parties, justifier le besoin réel d’assurance et encadrer les obligations de chacun.

L’assurance maladies graves en propriété partagée : une solution intelligente, humaine et fiscalement avantageuse.

Offrez plus qu’un salaire. Offrez de la sécurité. Et renforcez les fondations de votre entreprise… avec stratégie.

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Décroissant VS Fixe

Capital décroissant

Pensée pour s’ajuster à l’évolution de vos obligations financières, cette option prévoit une diminution progressive du capital assuré. Idéale si vos besoins diminuent avec le temps — remboursement de prêts, fin des études des enfants, stabilité financière acquise — et si la transmission d’un héritage important n’est pas une priorité.

Capital fixe

Avec cette option, le montant assuré reste constant pendant toute la durée du contrat. En cas de décès, le capital initial prévu est versé à vos bénéficiaires, assurant une protection stable et prévisible.

Assurance vie permanente

L’assurance vie temporaire: accessible,flexible,stratégique.

Souvent plus abordable que l’assurance permanente, l’assurance vie temporaire est une solution intelligente pour ceux qui souhaitent protéger leur famille ou leurs engagements financiers, sans compromettre leur budget.

Offerte pour une période déterminée, elle s’adapte à votre réalité et peut être convertie selon l’évolution de vos besoins. Que ce soit pour couvrir une hypothèque, sécuriser un revenu familial ou simplement amorcer une première stratégie de protection, elle constitue une base solide… et évolutive.

Une protection qui vous accompagne toute votre vie

Une fois en place, votre assurance vie permanente vous couvre pour la totalité de votre vie — sans égard à votre âge ou à l’évolution de votre état de santé.

C’est la garantie d’une tranquillité durable, pour vous… et pour ceux que vous souhaitez protéger.

Des modalités de paiement qui respectent votre rythme

Selon vos objectifs et votre réalité financière, certains produits peuvent être réglés sur une période déterminée ou répartis tout au long de votre vie.

Une flexibilité qui vous permet d’intégrer votre protection de manière fluide et durable dans votre plan financier global.

Une souplesse financière, au bon moment

Certaines assurances vie permanentes vous offrent la possibilité de racheter une partie ou la totalité de votre contrat. Cette option peut vous permettre d’accéder à des liquidités lorsque vous en avez besoin — que ce soit pour compléter votre retraite, saisir une opportunité ou faire face à un imprévu.

Une stabilité financière assurée

Avec une tarification fixe pour toute la durée de votre contrat, aucun réajustement ne vient perturber votre planification. Vous profitez d’une prévisibilité totale, sans surprise, ce qui vous permet de gérer votre budget avec constance et sérénité.

Assurance vie universelle

L’assurance vie temporaire: accessible,flexible,stratégique.

Protection et croissance, sous un même toit

Cette solution allie sécurité à long terme et stratégie financière. Vous protégez ce qui compte — vous-même, votre famille, votre avenir — tout en faisant croître votre capital à l’abri de l’impôt.

Idéale pour ceux qui ont maximisé leurs REER et CELI, l’assurance vie universelle offre une épargne complémentaire, structurée, et intégrée à une protection permanente.

Une couverture qui évolue avec vous

Parce que votre vie change, votre assurance doit pouvoir s’ajuster. L’assurance vie universelle vous offre la possibilité de modifier les paramètres de votre protection en cours de route, afin qu’elle demeure en parfaite cohérence avec votre réalité, vos priorités et vos objectifs.

Une flexibilité qui optimise votre protection

Une fois votre couverture définie, vous avez la liberté de verser des montants additionnels au-delà du minimum requis. Cette approche vous permet d’accumuler une épargne supplémentaire, tout en diversifiant vos investissements à l’abri de l’impôt — simplement, intelligemment.

Investir autrement, à l’abri de l’impôt

L’assurance vie universelle vous permet de faire croître une épargne complémentaire, même après avoir maximisé vos REER et CELI. Une portion de vos versements est investie, et cet actif s’accumule à l’abri de l’impôt, sans intervention requise de votre part.

Ce capital pourra, au besoin, soutenir un projet personnel ou compléter vos revenus. Note importante : certains retraits peuvent être imposables selon le contexte.

Une protection pensée aussi pour vos enfants

Avec l’assurance vie universelle pour enfants, certaines protections essentielles sont incluses dès la souscription. Sans ajout complexe, vos enfants bénéficient d’une couverture adaptée, incluant notamment une garantie d’assurabilité et une protection en cas de maladies graves.

Une solution complète, simple et rassurante — pour vous, et pour eux.

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